Consideraciones a saber sobre liquidacion con horas extras
Esto quiere asegurar que, por ejemplo, si una persona ganaba un salario insignificante al trabajar las 48 horas semanales que la ralea disponía antiguamente, para 2026 tendrá que cobrar el salario mínimo estipulado por el Gobierno a pesar de trabajar 42.El propio pacto de trabajo o el convenio colectivo. ¿Cómo calcularlas? Registrando cada una